開力資訊 發布時間：2026-01-04 點擊次數：
2026年1月3日，開力集團2026年度全員工作會議在開力二十周年的第一個工作日隆重召開。全體開力人齊聚一堂，以 “廿念不忘，破界共生 —— 以雙引擎驅動企業持續增長，穿越周期的生死躍遷” 為主題，立足二十載深耕積淀，直面行業變革挑戰，不忘“開創標準、力爭第一”的初心，以二次創業的決心與魄力，擘畫集團未來發展新路徑。
開場明勢：以新年首會錨定發展航向
會議伊始，李俊文總裁以一組啟人深思的數據致敬了團隊的奮斗：“在中國，中小企業的平均壽命只有2.5年，能存活超過20年的企業占比不足1%，而開力已經穿越了八個這樣的生死周期，成功站在了第20個年頭的起點，更躋身中國企業長跑者TOP1%陣營，點亮了油煙分離細分行業燈塔” 他動情地指出：“這份榮耀，屬于每一位奮斗的開力人。”
掌聲與廝殺同在，榮耀與危機并存。站在開力二十年的關鍵節點，李總裁深刻剖析了公司當前面臨的挑戰：行業淘汰戰已全面打響，“我們如何定義，并贏得下一個二十年？” 這已成為開力必須作答的時代考題。
穿越周期：從“細分品類冠軍”到“生態強者”
李林鴻董事長以《穿越周期：從 “品類冠軍” 到 “生態強者”》為題發表致辭，深刻剖析了企業當前面臨的三大浪潮沖擊：
行業出清潮——2026年廚電行業進入 “非生即死” 的淘汰階段，開力廚電必須以“結構性升級、增長為綱，牽引產品、渠道、品牌、組織系統性進化，向上生長”；
技術擴散潮——大量模仿者正用油煙分離技術，以低價蠶食市場，因此開力必須開拓第二增長曲線——開創更有競爭力的長效凈廚技術進一步做強廚電業務，同時，加速不銹鋼整體廚房業務的崛起；
白熱競爭潮——全行業集中于存量市場搏殺，低端市場成為血海，而同時，銅、鋁等大宗原材料的價格上漲，將進一步擊穿低端產品價格，讓很多沒有核心技術、靠低價生存的小企業失去競爭力，開力必須具備以技術創新、管理創新、服務創新的能力，為客戶提供更高價值，以價值戰打贏價格戰。三大浪潮的疊加，讓每一個企業必須直面結構性的大周期挑戰。
“過去二十年，開力靠專注穿越無數小周期，但今天面對的是結構性大周期，開力要有新智慧、新戰略。” 董事長強調，穿越結構性大周期，開力必須打造不銹鋼整體廚房業務+廚電業務的雙引擎增長模式，以長效凈廚整體解決方案，讓開力飛得更高，讓開力的大船開得更穩，行得更遠。
李董肯定了廚電業務在2025年度嚴酷的市場競爭中取得的戰績，更欣然歷數了不銹鋼整體廚房在2025年實現的質的突破。基于此，李董宣布開力第二次創業的目標：第一次創業實現從0到1的突破，成為“品類冠軍”；第二次創業將劍指從1到N的跨越，成為“長效凈廚整體解決方案的強者”與“廚房健康生態的強者”。
董事長特別強調，所有為此次躍遷創造的增量價值，都將明確反哺給每一位貢獻者，讓個人成長與企業發展同頻共振。
破界共生：打贏“躍遷之戰”的行動綱領
承接董事長的戰略號令，李俊文總裁發布《破界共生：打贏“躍遷之戰”的行動綱領》，從戰略、組織、人三個維度，明確穿越周期的具體實施路徑，讓戰略藍圖轉化為可落地的行動指南。
戰略破界——重新定義戰場
李總裁指出，模仿者可復制單個部件和產品，卻無法復制一套持續創新、精密運轉、體驗無縫的系統，技術更新、產品競爭力更強、產品和渠道結構更優、品牌價值更高，這才是開力新的、更高的護城河。
因此戰略定位從“油煙分離技術領導者”躍遷為“集成創新領先油煙分離技術和不銹鋼廚柜工藝與表面處理技術的‘長效凈廚系統’引領者”。
組織破界——打贏“雙向增值”的協同戰
圍繞雙引擎戰略，李總裁明確了廚電事業部與不銹鋼事業部的共生法則：獨立核算，價值協同。
廚電事業部：以“技術信仰的布道者”與“系統價值的首席宣講官”為使命，既做強廚電業務基本盤、筑牢增長壓艙石，更以技術與品牌價值為戰略躍遷賦能；
不銹鋼事業部：肩負著開拓新增長空間的重任，以“系統價值的整合者與“品牌寬度的拓展者”為使命，拓展新賽道、拓寬市場邊界、反哺廚電業務。兩大事業部一穩一拓、互為支撐，形成合力，實現價值協同、雙向增值的組織躍遷。
人的破界——啟動“全員能力第二增長曲線”
“公司的躍遷，必須由每個員工認知與能力的躍遷來驅動。” 李總裁提出員工個人價值新算法：個人收入增長=個人所創造的用戶價值增量×公司價值增長率。明確獎勵將向“價值創造者”傾斜，而非“任務完成者”。
為實現全員能力升級，公司將同步啟動三大支撐系統：整體組織變革設計、員工角色轉變與能力重塑系統、新的激勵機制系統。讓每位開力人的成長曲線與公司的增長曲線同頻共振，在共創系統價值的過程中，實現個人與組織的真正共生，打贏淘汰戰。
同心聚力：以奮斗者姿態決勝2026
管理層代表鄭文淵、張昌旗、胡成、付劍依次發言，結合各自職責領域，分享了戰略落地的具體思路。他們紛紛表示，將帶頭踐行生態戰略，主動打破經驗邊界，以協同思維推動跨部門協作，確保各項行動方案落地見效，用實際成果為二次創業保駕護航。
會議最后，在李俊文總裁的帶領下，全體開力人起立握拳，莊嚴宣誓：“我是開力奮斗者。身為開力一員，我與開力，利益一體、命運相連、互相成就。2026年，是開力生存發展的決勝之年。為了開力的新質發展，我保證做到：以企業主人翁角色，在干中學、在學中干，突破自我能力瓶頸，打破經驗局限和慣性，比學趕幫；以全新自我，忠于職守，創造價值，全力以赴，使命必達！” 鏗鏘有力的誓言回蕩全場，將會議氣氛推向高潮，凝聚起上下同欲、休戚與共的磅礴力量。
破界共生開新局，價值創造贏未來
此次會議標志著開力集團從 “奮斗生存20年” 轉向 “創新發展又一個20年”，從 “品類冠軍” 向 “生態強者” 的躍遷之路已然開啟。
2026年作為開力生存發展的決勝之年，開力人將以 “破界” 殺出重圍；以 “共生” 贏得未來；以自我革命的勇氣，親手開創屬于開力的新周期，書寫下一個二十年的輝煌篇章！
